Consultance entreprise

COACHING EN ENTREPRISES ET INSTITUTIONS

Ces missions s’inscrivent dans une démarche de prévention aux risques psychosociaux (RPS) mais aussi et surtout dans une démarche d’écoute, de motivation, d’engagement et de soutien au personnel. 

Les suivis et formations ciblent des thème variées tels que la gestion du stress, la gestion des relations et de la communication, la gestion de projets, …

Ayant une grande expérience dans le domaine des entreprises et la gestion d’équipes, je peux assurer un suivi de qualité permettant aux travailleurs de mieux gérer leurs difficultés professionnelles et mettre à profil leurs ressources personnelles et compétences soft-skills. Les prises en charge sont  individualisées.

 

QUELQUES REFERENCES